Tijuana, Mexico
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El objetivo de los centros comunitarios es la escalabilidad social de los empleados del aeropuerto. Buscamos el arraigo de la comunidad aeroportuaria y favorecer su entorno a través de la capacitación. La formación que recibirá nuestro personal se divide en tras categorias:
El Grupo Aeroportuario del Pacífico cree en el valor de cada individuo y busca detonar su potencial por medio de la educación. Mexicanos mejor preparados elevarán su calidad de vida y contribuirán al desarrollo del país. GAP en línea con su modelo de negocio y a través de su Fundación, se compromete a ser un factor de cambio. Trabajamos en dos pilares estratégicos:
Los planes de expansión de Colegios GAP y los programas de desarrollo para empresarios sociales son muy prometedores y se harán realidad en la medida en que la industria privada, los usuarios GAP y la ciudanía en general sumemos esfuerzos.
El Consejo de Administración de GAP aporta una parte de los fondos para la Fundación, no obstante la ayuda de proveedores, socios y pasajeros marca la diferencia para lograr mayores resultados en el corto plazo y construir entre todos un país mejor.
Los siguientes son los mecanismos de apoyo, si deseas información adicional o tienes alguna duda por favor contáctanos.
Nuestros pasajeros también apoyan a la Fundación a través del programa “Tu cambio por un cambio”; por cada peso que los pasajeros donan en las alcancías de los aeropuertos, GAP dona un peso adicional.
